6月30日，全省人才引領(lǐng)型高新區(qū)建設(shè)工作會議在青島高新區(qū)召開。山東省科技廳黨組成員、副廳長于洪文，青島市政協(xié)副主席劉光燁，山東省委組織部人才一處副處長宋育鵬出席會議。本次會議的主要任務(wù)是，貫徹落實山東省委、省政府關(guān)于高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的重要部署，全面推進全省人才引領(lǐng)型高新區(qū)建設(shè)。

 

　　于洪文指出，建設(shè)人才引領(lǐng)型高新區(qū)要準(zhǔn)確分析當(dāng)前工作問題，找準(zhǔn)高新區(qū)做人才工作的特點，做好強優(yōu)勢、補短板工作。下一步，各高新區(qū)要做好人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才與平臺建設(shè)的結(jié)合工作，加大科技型企業(yè)培育力度，豐富人才引育載體；要加大政策創(chuàng)新力度，打造吸引人才、留住人才的生態(tài)環(huán)境；要優(yōu)化高新區(qū)發(fā)展格局，建立地方科技主管部門與高新區(qū)定期溝通對接機制。

 

　　會上，宋育鵬代表山東省委組織部，就高新區(qū)統(tǒng)籌創(chuàng)新發(fā)展與人才引育工作提出指導(dǎo)意見，對高新區(qū)強化黨管人才、融入全省人才格局、深化人才體制機制改革等工作作出具體要求。青島科技局、濟南高新區(qū)、青島高新區(qū)、淄博高新區(qū)、煙臺高新區(qū)、泰安高新區(qū)等6家單位負(fù)責(zé)同志作典型發(fā)言。會議還對做好開發(fā)區(qū)考核、科研助理崗位開發(fā)與落實、建設(shè)高新區(qū)智慧園區(qū)管理服務(wù)平臺、推進科技金融融合發(fā)展等工作作出安排。會后，參會人員共同到青島高新區(qū)“一區(qū)多園”科技成果及產(chǎn)業(yè)發(fā)展展示中心、?？怂箍抵腔郛a(chǎn)業(yè)園、立菲生物醫(yī)療器械園現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)。

 

　　近年來，青島高新區(qū)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時達(dá)人才工作的重要思想，緊緊圍繞省委、市委各項工作部署，統(tǒng)籌推進做好項目落地、科技創(chuàng)新、人才引育、營商環(huán)境、城市配套等工作，加快打造創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展示范區(qū)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)，打造國內(nèi)一流的“人才引領(lǐng)型高新區(qū)”，人才“引育留用”各項工作實現(xiàn)了新的躍升。截至目前，累計引進院士35人，自主培育國家級人才7名，擁有山東省“泰山學(xué)者”“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”30余名、青島市級人才60余名，園區(qū)人才突破6萬人，并連續(xù)四年保持30%以上增長。2022年，青島高新區(qū)作為全省唯二、全市唯一的功能區(qū)榮獲“省人才工作表現(xiàn)突出單位”，榮獲“市招才引智突出貢獻單位”“市人才工作優(yōu)秀典型案例”，人才單項考核位列全省第一。

 

　　山東省科技廳成果區(qū)域處負(fù)責(zé)人，各市科技局、各高新區(qū)負(fù)責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人參加會議。