為搶抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革機(jī)遇，加快培育數(shù)據(jù)信息產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)提出如下扶持政策:

 

　　一、財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)

 

　　1.經(jīng)權(quán)威認(rèn)定的世界企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、國(guó)內(nèi)行業(yè)細(xì)分排名前30位的龍頭企業(yè)，在本市設(shè)立全國(guó)性總部、區(qū)域性總部或功能性總部，實(shí)到資本金3000萬(wàn)元以上(含)的，且形成市縣(區(qū))年度財(cái)力500萬(wàn)元以上的，給予一次性不超過(guò)200萬(wàn)元的落戶獎(jiǎng)勵(lì)。(市財(cái)政局、各縣區(qū)政府負(fù)責(zé))

 

　　2.對(duì)本地新注冊(cè)企業(yè)前三年繳納增值稅市縣(區(qū))留成部分的50%、企業(yè)所得稅市縣(區(qū))留成部分的30%，由財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)。(市財(cái)政局、市稅務(wù)局、各縣區(qū)政府負(fù)責(zé))

 

　　3.數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入首次達(dá)到1000萬(wàn)元、2000萬(wàn)元、5000萬(wàn)元、1億元的，分別獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元、30萬(wàn)元、40萬(wàn)元和50萬(wàn)元;次年企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)20%(含)以上增幅的，次年可連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)。(市財(cái)政局、市稅務(wù)局、各縣區(qū)政府負(fù)責(zé))

 

　　4.對(duì)本市注冊(cè)企業(yè)首次進(jìn)入全國(guó)電子信息、軟件、互聯(lián)網(wǎng)百?gòu)?qiáng)，市政府給予一次性50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。(市財(cái)政局、市工信局、各縣區(qū)政府負(fù)責(zé))

 

　　二、稅費(fèi)減免

 

　　5.經(jīng)認(rèn)定以《西部地區(qū)鼓勵(lì)類產(chǎn)業(yè)目錄》中規(guī)定的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目為主營(yíng)業(yè)務(wù)，且其主營(yíng)業(yè)務(wù)收入占企業(yè)收入總額60%以上的數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)中的增值稅小規(guī)模納稅人減按50%征收資源稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅(不含證券交易印花稅)、耕地占用稅和教育費(fèi)附加、地方教育附加。(市稅務(wù)局、各縣區(qū)政府負(fù)責(zé))

 

　　6.數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)從縣級(jí)以上財(cái)政部門(mén)及其他部門(mén)獲得的各類財(cái)政性資金且符合國(guó)家規(guī)定條件的，在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)從收入總額中減除。(市稅務(wù)局、各縣區(qū)政府負(fù)責(zé))

 

　　三、科技研發(fā)

 

　　7.對(duì)享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅收優(yōu)惠額度全市前5名的，給予10萬(wàn)至20萬(wàn)元資金獎(jiǎng)勵(lì)。(市科技局、市統(tǒng)計(jì)局、各縣區(qū)政府負(fù)責(zé))

 

　　8.對(duì)新認(rèn)定為市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)的分別給予20萬(wàn)元、30萬(wàn)元、50萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。(市科技局、市工信局、各縣區(qū)政府負(fù)責(zé))

 

　　四、人才支持

 

　　9.落實(shí)引進(jìn)人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策，對(duì)國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼、津貼免征個(gè)人所得稅。在本市注冊(cè)并納稅的數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)聘用的部分高管、特殊人才，合同聘用時(shí)間超過(guò)1年的，給予個(gè)人所得稅市縣(區(qū))留成部分全額獎(jiǎng)勵(lì)(注冊(cè)企業(yè)年交易額1億元以上獎(jiǎng)勵(lì)1人，5億元以上獎(jiǎng)勵(lì)3人，10億元以上獎(jiǎng)勵(lì)5人，最高獎(jiǎng)勵(lì)10人)。(市人社局、市稅務(wù)局、市財(cái)政局、各縣區(qū)政府負(fù)責(zé))

 

　　10.落實(shí)“隴原人才服務(wù)卡”制度，確保持卡人在社保辦理、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、免費(fèi)旅游、安家補(bǔ)助、就醫(yī)保障等方面享受的優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。(市人社局、市教育局、市文體廣電旅游局、市衛(wèi)生健康委、各縣區(qū)政府負(fù)責(zé))

 

　　11.鼓勵(lì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)與高校、職業(yè)院校和科研院所合作建立數(shù)字經(jīng)濟(jì)實(shí)訓(xùn)基地，根據(jù)規(guī)模一次性給予企業(yè)5萬(wàn)元至20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。(市工信局、市財(cái)政局、各縣區(qū)政府負(fù)責(zé))

 

　　12.支持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員、經(jīng)營(yíng)管理人才申報(bào)國(guó)家、省非教育系統(tǒng)政府公派留學(xué)及國(guó)外訪學(xué)研修項(xiàng)目。(市人社局、各縣區(qū)政府負(fù)責(zé))

 

　　五、用地用房

 

　　13.優(yōu)先保障數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目用地需求。對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目中入園的工業(yè)用地，在確定土地出讓底價(jià)時(shí)，可按不低于所在地土地等別相對(duì)應(yīng)全國(guó)工業(yè)用地出讓最低價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的70%執(zhí)行，但應(yīng)不低于實(shí)際各項(xiàng)成本費(fèi)用總和。對(duì)入園的商服用地可按同類基準(zhǔn)地價(jià)的最低價(jià)格供地。以出讓方式供地，受讓人一次性繳納土地出讓價(jià)款有困難的，可以分期付款。鼓勵(lì)以長(zhǎng)期租賃、先租后讓、彈性年期方式供應(yīng)用地。(市自然資源局、各縣區(qū)政府負(fù)責(zé))

 

　　14.對(duì)引進(jìn)和培育的數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)實(shí)行合理使用面積內(nèi)辦公用房三年零房租。(市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、各縣區(qū)政府負(fù)責(zé))

 

　　六、金融支持

 

　　15.發(fā)揮金控(慶陽(yáng))擔(dān)保集團(tuán)公司等政府融資性擔(dān)保職能作用，鼓勵(lì)轄區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)提供股權(quán)融資、數(shù)據(jù)資產(chǎn)質(zhì)押、知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押、供應(yīng)鏈融資等多元化融資方式，滿足數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)差異化融資需求。(市政府金融辦、人行慶陽(yáng)中心支行、金控慶陽(yáng)擔(dān)保集團(tuán)公司、各縣區(qū)政府負(fù)責(zé))

 

　　16.支持本地注冊(cè)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)直接融資，對(duì)首發(fā)上市企業(yè)(含新三板)，給予一次性30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。(市財(cái)政局、各縣區(qū)政府負(fù)責(zé))

 

　　七、監(jiān)管服務(wù)

 

　　17.試行“極簡(jiǎn)審批”“不見(jiàn)面審批”“容缺受理登記”等制度，做好遠(yuǎn)程設(shè)立登記，將企業(yè)開(kāi)辦時(shí)間控制在3個(gè)工作日以內(nèi)。實(shí)行專人專班全程負(fù)責(zé)，為企業(yè)提供零距離.零跑路的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。(市市場(chǎng)監(jiān)管局、市工信局、各縣區(qū)政府負(fù)責(zé))

 

　　18.按照審慎包容監(jiān)管原則，對(duì)新設(shè)立的新業(yè)態(tài)、新模式、新產(chǎn)業(yè)企業(yè)給予2年包容期，在包容期內(nèi)通過(guò)行政指導(dǎo)等柔性監(jiān)管方式，引導(dǎo)和督促企業(yè)依法規(guī)范經(jīng)營(yíng)，(市場(chǎng)監(jiān)管局、各縣區(qū)政府負(fù)責(zé))

 

　　19.對(duì)引進(jìn)的重點(diǎn)企業(yè)，可按“一事一議”“一企一策”落實(shí)相應(yīng)優(yōu)惠政策。(市工信局、各縣區(qū)政府負(fù)責(zé))

 

　　附則：

 

　　(一)政策所指企業(yè)為注冊(cè)地和財(cái)政收入在慶陽(yáng)市范圍內(nèi)具有獨(dú)立法人資格的數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)。

 

　　(二)獎(jiǎng)勵(lì)資金除正文條款中明確由市財(cái)政支付外，其他均按照現(xiàn)行財(cái)政體制分擔(dān)。獎(jiǎng)勵(lì)資金主要來(lái)源為數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)企業(yè)在我市繳納稅費(fèi)留成部分，總體獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)模控制在稅收留成額度之內(nèi)。

 

　　(三)本政策與市級(jí)其他政策對(duì)同一個(gè)企業(yè)(項(xiàng)目)的同類型獎(jiǎng)勵(lì)出現(xiàn)重合時(shí)，執(zhí)行最高額獎(jiǎng)勵(lì)，企業(yè)不得重復(fù)享受。單一企業(yè)享受本政策的獎(jiǎng)勵(lì)總額不超過(guò)該企業(yè)上一年度在我市形成的市縣(區(qū))財(cái)力。

 

　　(四)市級(jí)各責(zé)任部門(mén)對(duì)照《優(yōu)惠政策》所列事項(xiàng)，制定具體操作規(guī)程，明確申報(bào)和兌現(xiàn)流程，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。

 

　　(五)政策執(zhí)行期間，如遇法律法規(guī)和重大政策變化，以法律法規(guī)和上級(jí)政策規(guī)定為準(zhǔn)。