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最新發(fā)布！廈門市重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才申報公告
來源：高新院 achie.org 日期：2022-03-28 點擊：次
為落實廈門人才強市戰(zhàn)略，打造廈門“人才特區(qū)”，根據(jù)《廈門市重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃實施辦法》（廈發(fā)改規(guī)〔2022〕2號，附件1）和年度人才工作計劃，市發(fā)改委、工信局、科技局、火炬管委會、自貿(mào)區(qū)管委會聯(lián)合實施2021年度重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才申報工作。對列入“引進資助對象”的人才在落實政策規(guī)定條件后將給予最高15萬元的一次性薪酬津貼補助，結(jié)合人才意愿推薦申辦白鷺英才卡（金鷺卡或銀鷺卡）。有關(guān)事項如下：
一、受理對象
申報人選應符合《廈門市重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進指導目錄（2021年度）》（附件2），并屬于以下各類引進人才之一：
1
聘用人才
年齡不超過55周歲（截至2021年12月31日），與用人單位簽訂勞動合同的期限不少于3年，擔任中層以上專業(yè)技術(shù)或?qū)I(yè)管理崗位職務（范圍具體見附件1第三（一）4條），且其個人薪金處于產(chǎn)業(yè)或行業(yè)中上水平，年薪不低于30萬元。
2
團隊人才
鼓勵海內(nèi)外高層次人才隨領軍人才或核心人才，以團隊形式受聘于同一廈門企業(yè)，隨每一位領軍人才或核心人才申報團隊人才的團隊成員不超過5名。團隊人才與企業(yè)簽訂勞動合同的期限不少于3年，年薪標準不低于20萬元。團隊人才所屬團隊有明確的領軍人才或核心人才，團隊領軍人或核心成員與其他團隊成員正在實施明確的技術(shù)攻關(guān)或成果轉(zhuǎn)化項目（具體見附件1第三（二）1-2條）。
以上申報的引進人才為2018年1月1日及以后來廈從業(yè)（以初次從廈門屬地企業(yè)領取工資記錄、納稅記錄、登記用工備案、繳納醫(yī)社保記錄等為依據(jù)），且來廈前在外地學習或工作連續(xù)3年以上。
二、申報類別及兌現(xiàn)要求
1
人才申請資助類別為以下三類：
A類別人才。年薪50萬元（含）以上的聘用人才，可申請最高15萬元薪酬津貼，可提請申辦“金鷺卡”或“銀鷺卡”。
B類別人才。年薪不足50萬元但達到30萬元（含）的聘用人才，可申請最高10萬元薪酬津貼，可提請申辦“銀鷺卡”。
C類別人才。年薪標準不低于20萬元的團隊人才，其中年薪50萬元（含）以上的，可申請最高15萬元薪酬津貼，可提請申辦“金鷺卡”或“銀鷺卡”；年薪不足50萬元但達到20萬元（含）的，可申請最高10萬元薪酬津貼，可提請申辦“銀鷺卡”。
其中，推薦“金鷺卡”人數(shù)不超過當年申請并符合薪酬津貼發(fā)放條件的引才資助對象總數(shù)的10%
2
申請兌現(xiàn)政策的基本條件。
與用人單位簽訂合同期不少于3年的正式合同并執(zhí)行滿1年時間（截止2022年3月31日），A、B、C類別的人才提供稅務部門出具的收入申報證明且年薪（2021年度）實際達到規(guī)定標準，C類別人才還需提供項目落實材料。（原則上，前幾批已獲得認定但尚未兌現(xiàn)的“引才資助對象”，應于本次申報截止日前由用人單位向受理單位同步提交相關(guān)證明材料）。
3
兌現(xiàn)政策后的跟蹤管理要求。具體見附件1第七條。
三、申報材料
通過廈門產(chǎn)業(yè)扶持資金綜合管理系統(tǒng)進行在線申報并提交申報資料，申報填寫要求以及信用承諾函、對應人才類別的材料、相關(guān)附件等申報資料見附件3。申報材料由用人單位、人才個人聯(lián)合按格式要求填報并上傳提交。其中，年度薪酬所屬區(qū)間及來廈時間的統(tǒng)一查詢需要申報人才授權(quán)或由人才自行提供（具體見申報系統(tǒng)及附件3）。
廈門產(chǎn)業(yè)扶持資金綜合管理系統(tǒng)操作手冊見附件4。
技術(shù)服務電話：0592-5397711
四、工作程序
1
申報截止
受理申報截止時間為2022年4月20日。
2
材料初審
受理單位于2022年5月10日前完成初審，將明顯不符合申報條件的信息及時反饋用人單位并做好解釋溝通。
3
資格審查
市發(fā)改委于2022年5月15日前將人才信息推送至市稅務、人社、公安部門；市稅務、人社、公安部門于5個工作日內(nèi)反饋申報人才的首次收入申報、薪酬、治安等信息；市發(fā)改委于5個工作日內(nèi)將不符合條件或需進一步核查的人員信息反饋各受理單位，各受理單位于7個工作日內(nèi)提交核查情況，并向企業(yè)和人才做好解釋溝通。
4
委托評審
市發(fā)改委在資格審查完成后，委托市政府投資項目評審中心在10個工作日內(nèi)進行評審。
5
兌現(xiàn)政策條件核實
各受理單位在12個工作日內(nèi)核實來廈時間、合同、薪酬、崗位、項目等有關(guān)必須條件，向市發(fā)改委推送擬認定和兌現(xiàn)的“引才資助對象”薪酬津貼匯總表和白鷺英才卡申報信息。市發(fā)改委進行人才扶持資金查重。
6
提交審核
市發(fā)改委會同重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃領導小組成員單位會議共同研究并審核認定2021年度重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才“引才資助對象”，審核確認“引才資助對象”擬兌現(xiàn)政策金額及白鷺英才卡推薦信息。審核結(jié)果報市委人才辦。
7
對外公示及認定
市發(fā)改委通過市發(fā)改委網(wǎng)站進行為期7天的公示。如公示無異議，市發(fā)改委將會同重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃領導小組成員單位認定年度重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才“引才資助對象”，及時向市財政申領薪酬津貼補助資金并撥付至受理單位，向市委人才辦推薦申辦白鷺英才卡。各受理單位及時將薪酬津貼補助資金撥付至用人單位，并要求用人單位及時撥付人才個人。
8
跟蹤管理
市發(fā)改委會同各主管單位跟蹤評估用人單位履行承諾、提供配套資助和服務保障，以及引才資助對象履行承諾、崗位職責、任務目標完成情況等。
如遇其他重要任務，則以上時間節(jié)點順延。
五、受理單位及聯(lián)系方式
用人單位、人才個人聯(lián)合申報，自愿選擇向行業(yè)主管部門或所在開發(fā)區(qū)管委會申報。市相關(guān)部門、開發(fā)區(qū)管委會按“誰受理誰服務”原則，分工如下：
1
市發(fā)改委
負責受理軌道交通項目人才申報，并提供相關(guān)服務。
負責處室：創(chuàng)新與高技術(shù)處
聯(lián)系電話：2893334
郵箱：fggjc@xm.gov.cn
2
市工信局
負責受理先進制造業(yè)，重點是電子信息、機械裝備、新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)領域人才申報，并提供相關(guān)服務。（自貿(mào)區(qū)、火炬高新區(qū)企業(yè)向管委會申報）
負責處室：中小企業(yè)處
聯(lián)系電話：2896830
郵箱：xmjxjqyc@xm.gov.cn
3
市科技局
負責受理高新技術(shù)企業(yè)領域，重點是生物與新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)領域人才申報，并提供相關(guān)服務。（自貿(mào)區(qū)、火炬高新區(qū)企業(yè)向管委會申報）
負責處室：人才處
聯(lián)系電話：2022858
郵箱：kjjrccj@163.com
4
自貿(mào)區(qū)管委會
負責受理自貿(mào)區(qū)企業(yè)人才申報，并提供相關(guān)服務。
負責處室：人力資源局
聯(lián)系電話：5626720
郵箱：xmftzhr@126.com
5
火炬管委會
負責受理火炬高新區(qū)企業(yè)人才申報，并提供相關(guān)服務。
負責處室：經(jīng)濟發(fā)展處
聯(lián)系電話：5380140
郵箱：yjguanguan@163.com
用人單位、人才如有疑問，請直接向受理單位咨詢。
附件：
1.廈門市重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃實施辦法（廈發(fā)改規(guī)〔2022〕2號）
2.廈門市重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進指導目錄（2021年度）
3.申報材料上傳清單
4.廈門市產(chǎn)業(yè)扶持資金綜合管理系統(tǒng)操作手冊
（企業(yè)端）
廈門市重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃
領導小組辦公室
2022年3月18日
