11月30日，《天津日報》全文刊發(fā)了11月27日天津市委十一屆九次全會通過的《中共天津市委關(guān)于制定天津市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標(biāo)的建議》（以下簡稱《建議》），以及天津市委書記李鴻忠關(guān)于《建議》的說明（以下簡稱《說明》）。

《建議》指出，“推動形成引才聚才新優(yōu)勢。尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，大力培養(yǎng)、引進、用好人才。深入實施杰出人才培養(yǎng)計劃，造就更多國際一流的科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊。加強企業(yè)家隊伍建設(shè)，大力弘揚企業(yè)家精神，著力打造一支具有鮮明時代特征、民族特色、世界水準(zhǔn)的企業(yè)家隊伍。實施知識更新工程和技能提升行動，突出加強創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)。樹立‘天下才天津用’的理念，加大急需緊缺高層次創(chuàng)新人才的引進力度，完善‘海河英才’相關(guān)政策及配套措施，提升人才公共服務(wù)水平。深化人才發(fā)展體制機制改革，破除人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、流動、激勵等方面的體制機制障礙，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，不斷優(yōu)化人才環(huán)境，實現(xiàn)人盡其才、才盡其用、用有所成，使天津成為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沃土。”

關(guān)于人才問題，《說明》指出，“習(xí)近平總書記強調(diào)，人才是第一資源。國家的競爭、區(qū)域的競爭，歸根到底是人的競爭。黨的十九屆五中全會強調(diào)要深入實施人才強國戰(zhàn)略，更加凸顯了人才在新發(fā)展階段的重要性。這幾年，我們實施‘海河英才’行動計劃，在人才引進上取得了很好的效果，但還不夠。實現(xiàn)‘十四五’天津發(fā)展藍圖，人才具有決定性作用。建議稿提出要推動形成引才聚才新優(yōu)勢，樹立‘天下才天津用’的理念，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，不斷優(yōu)化人才環(huán)境，使天津成為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沃土。”

天津市2018年5月實施的“海河英才”行動計劃降低了學(xué)歷型、資格型、技能型、創(chuàng)業(yè)型、急需型等人才落戶天津的門檻。最新數(shù)據(jù)顯示，“海河英才”行動計劃實施以來，截至今年10月底累計引進32.8萬人，平均年齡32歲，其中戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員8.2萬人。