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井岡山經(jīng)開區(qū)打造人才新高地

來源:未知 日期:2018-12-25 點擊:

  今年以來,井岡山經(jīng)開區(qū)堅持以用為本,聚焦“1+3”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群,即電子信息首位度產(chǎn)業(yè)和生物醫(yī)藥大健康、新能源新材料、先進裝備制造,以高層次人才隊伍建設(shè)為引領(lǐng),全力打造開發(fā)區(qū)人才工作新高地,為高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供智力支撐。
 
  剛?cè)岵嵝砸懦晒癸@。該區(qū)實施“走出去”引才,全年組織50多家企業(yè)參加哈爾濱、北京、西安、廈門、長沙等地引才活動共36場,收到人才工作意向123份,成功引進6名高層次人才來企業(yè)工作。同時,實施“不為所有,但求所用”的柔性引才戰(zhàn)略,通過吸引總部科研成果實地轉(zhuǎn)化、總部人才子公司共享,柔性人才呈井噴式增長,全年柔性引進碩士以上人才178人,其中博士以上36人,國家級高層次人才6人。對接企業(yè)人才需求,用好“贛籍專家吉安行”成果,引進2名博士與該區(qū)企業(yè)簽約合作。
 
  引育并舉,人才工程再創(chuàng)佳績。以培養(yǎng)本土人才為重點,收獲一批國家、省、市重大人才。該區(qū)國家級普正藥業(yè)股份有限公司董事長肖軍平榮獲國務(wù)院特殊津貼,同時被評為2018年度省主要學(xué)科和技術(shù)帶頭人;螃蟹王國科技有限公司曾珣團隊入選首批省“雙千”計劃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,紅板(江西)有限公司總經(jīng)理文偉峰榮獲省政府特殊津貼,工程師查紅平入選省百千萬重點人才人選。成功推選6名優(yōu)秀企業(yè)家參加第二期“領(lǐng)航井岡”高級管理人才研修班,推薦2名優(yōu)秀代表參加清華大學(xué)女性研修班。配套100萬元資金專門用于全區(qū)高層次人才獎勵,經(jīng)企業(yè)申報,人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,評選出24名高層次人才享受2018年井岡山經(jīng)開區(qū)高層次人才獎勵。



 

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井岡山經(jīng)開區(qū)打造人才新高地

2018-12-25 來源:未知 點擊:

  今年以來,井岡山經(jīng)開區(qū)堅持以用為本,聚焦“1+3”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群,即電子信息首位度產(chǎn)業(yè)和生物醫(yī)藥大健康、新能源新材料、先進裝備制造,以高層次人才隊伍建設(shè)為引領(lǐng),全力打造開發(fā)區(qū)人才工作新高地,為高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供智力支撐。
 
  剛?cè)岵?,柔性引才成果凸顯。該區(qū)實施“走出去”引才,全年組織50多家企業(yè)參加哈爾濱、北京、西安、廈門、長沙等地引才活動共36場,收到人才工作意向123份,成功引進6名高層次人才來企業(yè)工作。同時,實施“不為所有,但求所用”的柔性引才戰(zhàn)略,通過吸引總部科研成果實地轉(zhuǎn)化、總部人才子公司共享,柔性人才呈井噴式增長,全年柔性引進碩士以上人才178人,其中博士以上36人,國家級高層次人才6人。對接企業(yè)人才需求,用好“贛籍專家吉安行”成果,引進2名博士與該區(qū)企業(yè)簽約合作。
 
  引育并舉,人才工程再創(chuàng)佳績。以培養(yǎng)本土人才為重點,收獲一批國家、省、市重大人才。該區(qū)國家級普正藥業(yè)股份有限公司董事長肖軍平榮獲國務(wù)院特殊津貼,同時被評為2018年度省主要學(xué)科和技術(shù)帶頭人;螃蟹王國科技有限公司曾珣團隊入選首批省“雙千”計劃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,紅板(江西)有限公司總經(jīng)理文偉峰榮獲省政府特殊津貼,工程師查紅平入選省百千萬重點人才人選。成功推選6名優(yōu)秀企業(yè)家參加第二期“領(lǐng)航井岡”高級管理人才研修班,推薦2名優(yōu)秀代表參加清華大學(xué)女性研修班。配套100萬元資金專門用于全區(qū)高層次人才獎勵,經(jīng)企業(yè)申報,人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,評選出24名高層次人才享受2018年井岡山經(jīng)開區(qū)高層次人才獎勵。