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優(yōu)秀論文 | 推動“五鏈”深度融合 優(yōu)化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)——基于南昌高新區(qū)構(gòu)建產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)的調(diào)研分析
來源:高新院 achie.org 日期:2024-11-29 點(diǎn)擊:次
摘要:
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。面對培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力新任務(wù),通過推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、政策鏈、資金鏈深度融合、互促互進(jìn),為科技創(chuàng)新涵養(yǎng)良好生態(tài),將有效賦能新型工業(yè)化高質(zhì)量發(fā)展。長期以來,南昌高新區(qū)以“五鏈”融合為抓手,著力構(gòu)建各類要素融會貫通的創(chuàng)新生態(tài),推動創(chuàng)新賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展。但是,也存在創(chuàng)新主體建設(shè)還不夠強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)鏈條還不夠完善、人才“請不來”“留不住”、政策與創(chuàng)新需求不夠適配、科技金融融合不夠緊密等問題。接下來必須通過推動政產(chǎn)學(xué)研無縫對接、增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新引領(lǐng)能力、集聚更多人才、做優(yōu)營商環(huán)境、完善科技金融體系等舉措,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài),助力打造具有全國影響力的江西新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)航區(qū)、國家先進(jìn)制造業(yè)標(biāo)桿區(qū)、產(chǎn)城融合生態(tài)示范區(qū)。
關(guān)鍵詞:
“五鏈”融合 創(chuàng)新生態(tài) 新型工業(yè)化發(fā)展
正文
長期以來,178家國家級高新區(qū)始終把科技創(chuàng)新作為核心工作來抓,集聚了全國50%的企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入和發(fā)明專利、60%的科創(chuàng)板上市企業(yè)、70%的國家制造業(yè)創(chuàng)新中心、80%的全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,在創(chuàng)新能力方面具有獨(dú)特優(yōu)勢。但是,面對培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的新任務(wù),科技創(chuàng)新不能單打獨(dú)斗,必須從系統(tǒng)思維的高度,通過推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、政策鏈、資金鏈“五鏈”深度融合、互促互進(jìn),為科技創(chuàng)新涵養(yǎng)良好生態(tài),才能更好賦能新型工業(yè)化高質(zhì)量發(fā)展。本文將根據(jù)前期走訪調(diào)研,以南昌高新區(qū)“五鏈”融合為切入口,對如何優(yōu)化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)進(jìn)行研究分析,以期為新型工業(yè)化下高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供實(shí)踐參考。
一
“五鏈”深度融合對推進(jìn)產(chǎn)業(yè)
創(chuàng)新生態(tài)建設(shè)的作用
創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、政策鏈、資金鏈?zhǔn)且粋€(gè)有機(jī)的整體,各鏈雖各有側(cè)重,但彼此關(guān)聯(lián)緊密、相互作用、相互促進(jìn),可實(shí)現(xiàn)由單鏈的突破,向多鏈的融合、創(chuàng)新系統(tǒng)整體效能的提升轉(zhuǎn)變。“五鏈”深度融合的關(guān)鍵就在于以創(chuàng)新鏈為軸心,推動技術(shù)、人才、政策、資金等各類要素的高度集聚,推動政府、企業(yè)、高校、科研院所等各類主體的協(xié)同發(fā)展。可以說,這本身就與構(gòu)建產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)的內(nèi)在邏輯相融相通。
(一)創(chuàng)新鏈?zhǔn)菢?gòu)建產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)的核心中樞
從產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律來看,創(chuàng)新是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力,也是推進(jìn)新型工業(yè)化的核心要義。創(chuàng)新能夠通過提升企業(yè)生產(chǎn)效率、降低成本、推動產(chǎn)品創(chuàng)新、拓展市場邊界和提高客戶滿意度等多種途徑,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步,在價(jià)值鏈上不斷攀升,所以創(chuàng)新是深入推進(jìn)新型工業(yè)化的“第一動力”。推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)歸根結(jié)底都是要推動產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈互融互促
(二)產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)菢?gòu)建產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)的發(fā)展土壤
從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)看,良好的產(chǎn)業(yè)生態(tài)是鏈接產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、推進(jìn)制造業(yè)降本減負(fù)的先行措施,更是集聚資源、催生創(chuàng)新的土壤。哪里產(chǎn)業(yè)生態(tài)好、發(fā)展環(huán)境優(yōu),產(chǎn)業(yè)就集聚到哪里,發(fā)展制高點(diǎn)就轉(zhuǎn)移到哪里,才能夠真正走穩(wěn)新型工業(yè)化道路。
(三)人才鏈?zhǔn)菢?gòu)建產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)的動力源泉
當(dāng)今世界的競爭說到底是人才競爭、教育競爭。對于產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)來說,人才是創(chuàng)新的源泉,也是產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ),創(chuàng)新驅(qū)動的本質(zhì)是人才驅(qū)動。人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的融合意味著將人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、流動、激勵(lì)等各個(gè)環(huán)節(jié)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新活動緊密結(jié)合。只有打造近悅遠(yuǎn)來的人才生態(tài),才能營造充沛的人才供給,更好地滿足產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需求。
(四)政策鏈?zhǔn)菢?gòu)建產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)的堅(jiān)實(shí)保障
針對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新在不同階段遇到的問題,特別是共性問題,政策鏈的有效介入,可以發(fā)揮全局性的統(tǒng)籌和保障作用。具體來看,針對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新全生命周期,通過政策鏈作用于產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈和資金鏈,營造共同發(fā)力的和諧環(huán)境,才能構(gòu)建起順暢運(yùn)轉(zhuǎn)的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)。
(五)資金鏈?zhǔn)菢?gòu)建產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)的催化劑
經(jīng)濟(jì)是肌體,金融是血脈,兩者共生共榮。特別是對于科研機(jī)構(gòu)和創(chuàng)新型企業(yè)來說,不論是原始創(chuàng)新階段還是從實(shí)驗(yàn)室到市場的創(chuàng)新轉(zhuǎn)化階段,都對金融服務(wù)都有迫切需求。要推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展就必須積極完善創(chuàng)新投資生態(tài),探索構(gòu)建覆蓋天使投資、創(chuàng)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)投資的全鏈條股權(quán)投資體系,為更多創(chuàng)新主體提供可及的融資渠道。
二
南昌高新區(qū)構(gòu)建產(chǎn)業(yè)
創(chuàng)新生態(tài)的現(xiàn)狀分析
近年來,南昌高新區(qū)全力推進(jìn)“五鏈”融合,不斷厚植創(chuàng)新優(yōu)勢、夯實(shí)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),推動新型工業(yè)化取得階段性成效。2015—2022年,全區(qū)工業(yè)營收從1530.8億元增長至3313.1億元,年均增速達(dá)11.7%;2022年園區(qū)工業(yè)營收占全市比重從上年的39%增長至43%以上。南昌高新區(qū)電子信息(移動智能終端)示范基地成為全省唯一的五星級國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地。
(一)從全過程產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)的構(gòu)建來看,創(chuàng)新要素持續(xù)聚集、企業(yè)創(chuàng)新主體地位得到彰顯
南昌高新區(qū)堅(jiān)持以鄱陽湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)建設(shè)為引領(lǐng),從創(chuàng)新主體、創(chuàng)新服務(wù)等方面發(fā)力,推動產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同發(fā)展。2022年南昌高新區(qū)R&D投入強(qiáng)度達(dá)5.42%,分別是省、市平均水平的3倍和2.8倍,其中超過80%為企業(yè)投入。一是實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)全覆蓋行動。在全市率先啟動、率先完成3億元以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)全覆蓋工作,目前已有美晨、兆馳半導(dǎo)體等骨干企業(yè)先后設(shè)立研發(fā)中心,深入推進(jìn)年?duì)I收5000萬元以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)全覆蓋。調(diào)研過程中,南昌華勤負(fù)責(zé)人表示,企業(yè)已經(jīng)在昌形成2500人的研發(fā)團(tuán)隊(duì),產(chǎn)品增加值率從5%增加至17%,未來還將進(jìn)一步增加研發(fā)投入,打造萬人級研發(fā)中心。二是持續(xù)完善創(chuàng)新服務(wù)體系。定期組織區(qū)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)、科研院所等優(yōu)勢資源召開產(chǎn)研座談會,先后推動北大南昌創(chuàng)新研究院、北航江西研究院與江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司等企業(yè),與江西聯(lián)創(chuàng)宏聲電子股份有限公司、南昌三瑞科技有限公司等企業(yè)合作共建科創(chuàng)平臺。至2022年底,全區(qū)大院大所新型研發(fā)機(jī)構(gòu)共引進(jìn)70個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),獲批市級及以上平臺27個(gè),開展橫向合作項(xiàng)目130余項(xiàng),合同金額約1.2億元,位列全市第一;聯(lián)創(chuàng)光電高溫超導(dǎo)設(shè)備上榜“江西省十大科技成果”,中微半導(dǎo)體MOCVD設(shè)備開發(fā)及應(yīng)用入選“江西省十大科技成果轉(zhuǎn)化典型案例”。
但是,南昌高新區(qū)還存在創(chuàng)新主體建設(shè)還不夠強(qiáng)、成果轉(zhuǎn)化不夠順暢等問題。
(二)從創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)來看,產(chǎn)業(yè)鏈條不斷完善,規(guī)模持續(xù)擴(kuò)張
南昌高新區(qū)深耕電子信息、航空制造、醫(yī)藥健康、新材料等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),著力構(gòu)建“上下貫通、左右銜接”的產(chǎn)業(yè)集群。移動智能終端產(chǎn)業(yè)集聚了9家整機(jī)生產(chǎn)企業(yè)和80余家配套企業(yè),90%以上的手機(jī)一級零部件、80%以上的手機(jī)二級零部件實(shí)現(xiàn)區(qū)內(nèi)配套及整機(jī)生產(chǎn),產(chǎn)業(yè)集聚度較高、韌性較強(qiáng),是全球重要的數(shù)字硬件終端制造基地。LED產(chǎn)業(yè)擁有硅襯底LED技術(shù),榮獲了2015年度唯一的國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng),成功培育引進(jìn)了晶能光電、中微半導(dǎo)體、兆馳半導(dǎo)體等龍頭企業(yè),成為全國唯一具有從襯底材料、外延、芯片、封裝、終端應(yīng)用到核心關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備的全自主知識產(chǎn)權(quán)完整LED產(chǎn)業(yè)鏈園區(qū)。航空制造產(chǎn)業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)南昌航空城,成功舉辦五屆南昌飛行大會,2022年交付ARJ21國產(chǎn)客機(jī)20架,集整機(jī)研發(fā)制造、零部件配套、通航服務(wù)于一體的航空制造產(chǎn)業(yè)體系加速完善。醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)在研發(fā)、檢測、流通等細(xì)分領(lǐng)域集聚了江中藥業(yè)、弘益藥業(yè)、賽基生物等一批優(yōu)質(zhì)企業(yè),與省藥監(jiān)局簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,構(gòu)建起藥品、醫(yī)療器械檢驗(yàn)檢測、審批審評的綠色通道,產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境持續(xù)完善。企業(yè)總數(shù)超180家。新材料產(chǎn)業(yè)初步形成了以江銅集團(tuán)為龍頭的銅產(chǎn)業(yè)鏈,以江鎢浩運(yùn)、百利精密為龍頭的鎢產(chǎn)業(yè)鏈,以方大特鋼為龍頭的鋼材產(chǎn)業(yè)鏈,以及以方大新材料、泓泰集團(tuán)為龍頭的鋁材產(chǎn)業(yè)鏈。
但是,與國內(nèi)先進(jìn)高新區(qū)相比,南昌高新區(qū)還存在產(chǎn)業(yè)鏈條不夠粗壯、引領(lǐng)性龍頭企業(yè)和上市企業(yè)還不夠多等問題,支撐創(chuàng)新發(fā)展的能力還不夠強(qiáng)。
表1 部分中部地區(qū)高新區(qū)上市企業(yè)情況
(三)從產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系的人才支撐來看,集聚了一批高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)人才
近年來,南昌高新區(qū)把人才視為推動“五鏈融合”的關(guān)鍵一環(huán),探索人才培育新模式,改革人才引用新機(jī)制,全面優(yōu)化人才生態(tài)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),南昌高新區(qū)集聚大專以上學(xué)歷人才超過17萬。一是打造了全省首個(gè)光電產(chǎn)業(yè)產(chǎn)教聯(lián)合體。聯(lián)合江西科師大等28家省內(nèi)院校、華勤等125家光電企業(yè)、南昌實(shí)驗(yàn)室等107家科研機(jī)構(gòu),創(chuàng)新成立南昌光電產(chǎn)業(yè)產(chǎn)教聯(lián)合體,推動產(chǎn)教融合向“政校企研聯(lián)動”轉(zhuǎn)變,未來每年可為企業(yè)輸送超8000名頂崗實(shí)習(xí)生。二是暢通了高層次人才選拔、晉升渠道。依托重大科研工程、重點(diǎn)企業(yè)、科研院所合作項(xiàng)目,柔性引進(jìn)高層次人才244人。探索“一人一策”“一團(tuán)隊(duì)一策”,把人才評議權(quán)交給企業(yè),破格推薦了一批企業(yè)認(rèn)定人才申報(bào)省市人才政策,形成了良好的示范作用。比如,江西米伯??萍加邢薰痉从?,南昌高新區(qū)幫助該公司主要負(fù)責(zé)人破除學(xué)歷障礙,成功入選省“雙千計(jì)劃”。三是持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)生態(tài)。推出“南昌高新人才碼”,為人才提供吃住游樂購一站式服務(wù),申領(lǐng)人數(shù)突破5萬人。打造全市首個(gè)人才驛站,為前來求職的大學(xué)畢業(yè)生提供3個(gè)月免費(fèi)住宿,建設(shè)了艾溪湖美書館等一批網(wǎng)紅打卡地和生態(tài)公園,引入了南昌三中、南昌二十八中、龍華醫(yī)院江西醫(yī)院等全省頂尖的優(yōu)質(zhì)教育醫(yī)療配套,形成了生態(tài)環(huán)境美、娛樂生活潮、功能配套優(yōu)的15分鐘“服務(wù)圈”。
但是,還存在創(chuàng)新領(lǐng)軍人才“引進(jìn)難”、產(chǎn)業(yè)工匠人才周期性短缺、企業(yè)用工價(jià)格較高等問題,創(chuàng)新生態(tài)的人才基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固。
表2 南昌、吉安兩地部分電子信息企業(yè)招工價(jià)格情況對比
(四)從產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的政策支撐情況來看,初步構(gòu)建起“三服務(wù)”機(jī)制
在走訪調(diào)研、座談交流的過程中,不少企業(yè)負(fù)責(zé)人坦言南昌高新區(qū)營商環(huán)境越來越好,扎根發(fā)展的信心更加堅(jiān)定。一是服務(wù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)。聚焦“初創(chuàng)期”企業(yè)辦事創(chuàng)業(yè)需求,在全省率先實(shí)施企業(yè)開辦“零成本、三小時(shí)”辦結(jié)制,率先試創(chuàng)“一號申請、一網(wǎng)通辦”服務(wù)模式,率先推出“辦不成事兜底辦”專窗。1-9月,全區(qū)凈增市場主體5967家,新增“五上”企業(yè)39家。二是服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新。有針對性地部署科研平臺、人才、資金等創(chuàng)新資源,全區(qū)345個(gè)研發(fā)平臺按照“初級-市級-省級-國家級”提檔升級。2023年晶能光電、聯(lián)創(chuàng)電子成功獲批國家級平臺,占全省66%。三是服務(wù)企業(yè)創(chuàng)強(qiáng)。實(shí)施“一企一策、一企一方案、一企一專班”的“三個(gè)一”工作法,在產(chǎn)業(yè)用地、增資擴(kuò)產(chǎn)、智能改造等方面提供個(gè)性化解決方案。創(chuàng)新推出“高新下午茶”活動,快速反饋企業(yè)訴求、快速解決企業(yè)問題、快速掌握招商信息,讓“最聽得見炮聲”的企業(yè)家們幫助南昌高新區(qū)精準(zhǔn)布置“火力”,攻堅(jiān)超300個(gè)制約企業(yè)發(fā)展的堵點(diǎn)難點(diǎn)問題,打造起親清統(tǒng)一的新型政商關(guān)系。比如,江銅銅板帶公司貨車限行問題在下午茶上反饋后,僅用5天時(shí)間便得到協(xié)調(diào)解決,有力幫助企業(yè)極大提高作業(yè)效率,降低了安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。
但是,企業(yè)全生命周期技術(shù)服務(wù)體系還不夠完善,產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策與實(shí)際需求的適配性還不夠強(qiáng),政產(chǎn)研貫通發(fā)展還有堵點(diǎn)。
(五)從產(chǎn)業(yè)體系的融資便利度來看,企業(yè)創(chuàng)新積分制改革初顯成效,融資渠道持續(xù)拓展
長期以來,南昌高新區(qū)堅(jiān)持把金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)作為根本宗旨,全力做實(shí)做活“資本鏈”,多措并舉向企業(yè)、科研院所做好科技金融、普惠金融等多樣性金融服務(wù),努力釋放各方主體科技創(chuàng)新活力。在與企業(yè)交流過程中,最常被企業(yè)家提及的是“企業(yè)創(chuàng)新積分制”和“小管委會+大平臺公司”體制機(jī)制改革。“企業(yè)創(chuàng)新積分制”是南昌高新區(qū)在全省率先開展的一項(xiàng)試點(diǎn)工作,經(jīng)全面摸排,目前已為1500余家企業(yè)“精準(zhǔn)畫像”,并與16家金融機(jī)構(gòu)合作推出信貸產(chǎn)品40余個(gè)。比如,華能江西清潔能源有限責(zé)任公司、江西贛能股份有限公司等企業(yè)擁有較高的研發(fā)投入、良好的運(yùn)營情況,在接受“企業(yè)創(chuàng)新積分制”評定時(shí)獲得了不錯(cuò)的分?jǐn)?shù),順利獲得了數(shù)億元的授信額度,為企業(yè)繼續(xù)推進(jìn)研發(fā)注入強(qiáng)勁信心。南昌高新區(qū)還被工信部火炬中心評為2022年度“企業(yè)創(chuàng)新積分制”優(yōu)秀工作單位。同時(shí),南昌高新區(qū)深入推進(jìn)“小管委會+大平臺公司”體制機(jī)制改革,推動高新招商集團(tuán)朝著資產(chǎn)規(guī)模大、經(jīng)營業(yè)績好、管理能力強(qiáng)、信用等級高等方向加快轉(zhuǎn)型提升,提升公司投資能力,為全區(qū)企業(yè)技術(shù)研發(fā)、發(fā)展融資再造一處“源頭活水”。2023年,高新招商集團(tuán)認(rèn)購1.5億元IPO戰(zhàn)略配售,華勤負(fù)責(zé)人表示,這為支持華勤集團(tuán)8月順利上市作出了重要貢獻(xiàn)。
但是,南昌高新區(qū)投資機(jī)構(gòu)數(shù)量偏少、規(guī)模較小,科技、產(chǎn)業(yè)、金融結(jié)合得還不夠緊密,資本促進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的積極作用發(fā)揮得不夠明顯。
三
以更加扎實(shí)有力的舉措
優(yōu)化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)
南昌高新區(qū)作為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展示范區(qū)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū),高新區(qū)在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)、推進(jìn)新型工業(yè)化中可以說是重任在肩。南昌高新區(qū)必須緊緊圍繞當(dāng)前制約創(chuàng)新發(fā)展的痛點(diǎn)堵點(diǎn)難點(diǎn)問題,推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、政策鏈、資金鏈深度融合,以更加完善的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài),打造具有全國影響力的江西新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)航區(qū)、國家先進(jìn)制造業(yè)標(biāo)桿區(qū)、產(chǎn)城融合生態(tài)示范區(qū)。
一是突出政產(chǎn)研無縫對接,提升科技創(chuàng)新體系整體效能。以南昌瑤湖科學(xué)島建設(shè)為引領(lǐng),進(jìn)一步加強(qiáng)與名院名校名所名企的合作,在島上謀劃布局更多重大創(chuàng)新平臺,以重大創(chuàng)新平臺為依托,在建設(shè)區(qū)域創(chuàng)新中心上取得更大突破。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)江西省首個(gè)省級實(shí)驗(yàn)室——南昌實(shí)驗(yàn)室,力爭在硅基氮化鎵復(fù)合半導(dǎo)體領(lǐng)域,突破下一代半導(dǎo)體照明及VR/AR顯示等領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù),打造成為具有全球影響力的復(fù)合半導(dǎo)體材料科技創(chuàng)新基地,助推全省復(fù)合半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展。定期梳理“院所科研清單”和“企業(yè)需求清單”,積極開展“雙鏈”對接會、科技成果直通車等活動,推動北航江西研究院、中山大學(xué)南昌研究院等研發(fā)機(jī)構(gòu)與江銅、華勤等企業(yè)緊密對接,合作開展技術(shù)攻關(guān),促進(jìn)創(chuàng)新成果更快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。探索建立科技副總工作機(jī)制,按照“項(xiàng)目設(shè)計(jì)來源于生產(chǎn)一線,項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化于生產(chǎn)一線,研發(fā)平臺搭建于生產(chǎn)一線,科研人才生長于生產(chǎn)一線”的原則,深入企業(yè)收集企業(yè)訴求,引導(dǎo)省內(nèi)知名大院大所的專家教授到企業(yè)兼任技術(shù)副總或副總工程師,以先進(jìn)技術(shù)為企業(yè)蓄勢賦能。
二是突出企業(yè)創(chuàng)新主體地位,增強(qiáng)“鏈主”企業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新引領(lǐng)力。高度重視“鏈主”企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新能力提升,加快推進(jìn)年?duì)I收3億元以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)提質(zhì)升級、5000萬元以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)全覆蓋。圍繞華勤電子、龍旗信息、江西美晨、聯(lián)創(chuàng)電子等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè),幫助企業(yè)鎖定訂單,建立研發(fā)中心,支持企業(yè)向汽車電子、虛擬現(xiàn)實(shí)等領(lǐng)域布局。對區(qū)內(nèi)規(guī)上企業(yè),通過領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)走訪幫扶機(jī)制,下沉到企業(yè)收集問題訴求并分層分類梳理破解。以企業(yè)服務(wù)專員體系為依托,實(shí)施“企業(yè)吹哨、專員報(bào)到”服務(wù)機(jī)制,通過實(shí)地走訪及時(shí)掌握小微企業(yè)發(fā)展動態(tài),解決制約企業(yè)發(fā)展的困難和問題。
三是突出人才引育留用并舉,夯實(shí)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的人才底座。深化企業(yè)自主認(rèn)定人才辦法,探索特殊人才“一人一策”,對企業(yè)認(rèn)定人才申報(bào)各類國家、省市人才政策給予大力支持。探索“星期天工程師”“飛行院士”“候鳥教授”等柔性引才模式,出臺政策支持人才“戶口不遷、關(guān)系不轉(zhuǎn)”,鼓勵(lì)周邊先進(jìn)地區(qū)高校、科研院所選派院士專家、博士服務(wù)團(tuán)等到企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)結(jié)對服務(wù),充分發(fā)揮人才創(chuàng)新活力。圍繞人才生活需求靶向發(fā)力,加大人才公寓供給,做好醫(yī)療、教育、社保配套服務(wù),加快推動各類、各層次創(chuàng)新人才集聚。持續(xù)優(yōu)化人才驛站服務(wù),加快人才服務(wù)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級,持續(xù)擴(kuò)大瑤湖英才卡和高新人才碼覆蓋范圍,讓更多人才“一碼智享高新”。尋找一批市場化專業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),對現(xiàn)有的商業(yè)街區(qū)、美食街區(qū)進(jìn)行提升,挖掘特色,形成差異化運(yùn)營,讓大家玩在高新有精彩、吃在高新有味道、住在高新有品質(zhì)、干在高新有夢想。
四是突出構(gòu)建親清統(tǒng)一的新型政商關(guān)系,打造人性化、規(guī)范化、法治化的營商環(huán)境。在政務(wù)服務(wù)方面,設(shè)置“企業(yè)全生命周期陪跑工作室”,聚焦企業(yè)“初創(chuàng)”“成長”“壯大”的全生命周期,為企業(yè)提供個(gè)性化的咨詢解答、政策解讀、靠前服務(wù),為市場主體“自由出生”“健康成長”“不斷壯大”營造更優(yōu)的營商環(huán)境。在企業(yè)服務(wù)方面,不斷提升涉企辦文效率,做好回訪跟蹤工作,完善“企服通”大數(shù)據(jù)平臺功能,讓企業(yè)足不出戶即可辦理政策申報(bào)、訴求申報(bào)等,實(shí)現(xiàn)二次網(wǎng)辦率100%。在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面,加快完善知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系,做實(shí)中國(南昌)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心,建立完善專利快速授權(quán)、確權(quán)、維權(quán)和協(xié)同保護(hù)“綠色通道”,推動大型龍頭企業(yè)同步落戶研發(fā)中心,突破“只建廠、純生產(chǎn)、零研發(fā)”的招商瓶頸,打造知識產(chǎn)權(quán)招商“金字招牌”。
五是突出科技金融體系構(gòu)建,確保“金融活水”助力企業(yè)更好發(fā)展。在深入開展創(chuàng)新積分制試點(diǎn)和科技金融服務(wù)“十百千萬”專項(xiàng)行動的基礎(chǔ)上,繼續(xù)為更多企業(yè)進(jìn)行精準(zhǔn)畫像,推動金融機(jī)構(gòu)開發(fā)更多信貸產(chǎn)品,讓積分真正變成“真金白銀”。加快高新招商集團(tuán)市場化運(yùn)營改革,堅(jiān)定不移做大做強(qiáng)平臺公司,積極探索項(xiàng)目投融資新模式,撬動社會資本,建立產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金,為企業(yè)注入更多金融“活水”。大力招引金融資本等類金融機(jī)構(gòu)落戶,在區(qū)內(nèi)形成覆蓋天使投資、創(chuàng)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)投資的全鏈條股權(quán)投資體系,拓寬產(chǎn)業(yè)發(fā)展的直接融資渠道。采取“券商+機(jī)構(gòu)+投資基金”模式,為擬上市企業(yè)“量體裁衣”提供全流程上市輔導(dǎo),全力推進(jìn)一批重點(diǎn)企業(yè)上市。(本文略有刪減)(本文作者系 南昌高新區(qū) 李志恒 葛明 鄧麗娟 )
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