昨日，記者從煙臺(tái)高新區(qū)獲悉，該區(qū)出臺(tái)《強(qiáng)化科技創(chuàng)新支撐促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》（以下簡稱《措施》）。針對(duì)符合條件的企業(yè)、科創(chuàng)平臺(tái)、金融機(jī)構(gòu)、人才，高新區(qū)將拿出真金白銀，給予不同額度的補(bǔ)助或獎(jiǎng)勵(lì)。例如，新列入國家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)創(chuàng)新中心的，給予最高1000萬元補(bǔ)助，新認(rèn)定的國家級(jí)、省級(jí)獨(dú)角獸企業(yè)最高分別給予500萬元、300萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

 

　　《措施》的出臺(tái)，將進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)新資源要素集聚發(fā)展，推動(dòng)高新區(qū)構(gòu)建創(chuàng)新高地、產(chǎn)業(yè)高地、金融高地、人才高地，加快建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展先行區(qū)和高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)。

 

　　強(qiáng)化科技賦能

 

　　新認(rèn)定“高企”最高獎(jiǎng)勵(lì)75萬元

 

　　《措施》中提出，高新區(qū)聚力打造創(chuàng)新高地，對(duì)首次通過國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)給予最高75萬元補(bǔ)助（含入選市高新技術(shù)培育庫補(bǔ)助10萬元）；對(duì)再次通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)給予最高15萬元補(bǔ)助。對(duì)市外整體遷入的高新技術(shù)企業(yè)，給予最高50萬元資金獎(jiǎng)勵(lì)。

 

　　對(duì)在孵或當(dāng)年畢業(yè)企業(yè)首次認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)的，給予運(yùn)營機(jī)構(gòu)每家最高20萬元的培育獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)當(dāng)年度創(chuàng)新積分排名前五位的科技服務(wù)機(jī)構(gòu)，其服務(wù)區(qū)內(nèi)企業(yè)每通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定5家以上的，給予5萬元資金獎(jiǎng)勵(lì)，每家機(jī)構(gòu)最高50萬元。

 

　　對(duì)新認(rèn)定的國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)科技企業(yè)孵化器及大學(xué)科技園，給予運(yùn)營機(jī)構(gòu)最高400萬元、100萬元、40萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新備案的國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)眾創(chuàng)空間，分別給予運(yùn)營機(jī)構(gòu)最高200萬元、40萬元、20萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

 

　　新列入重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)創(chuàng)新中心的，按國家、省、市層次分別給予最高1000萬元、200萬元、30萬元補(bǔ)助；新列入院士工作站的，給予最高100萬元補(bǔ)助。對(duì)通過備案的省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，給予20萬元補(bǔ)助；對(duì)通過評(píng)定的市級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，給予10萬元補(bǔ)助。支持區(qū)內(nèi)科創(chuàng)平臺(tái)發(fā)揮產(chǎn)業(yè)賦能作用，根據(jù)對(duì)區(qū)產(chǎn)業(yè)化貢獻(xiàn)程度給予一定支持，同一服務(wù)單位每年最高補(bǔ)助200萬元。

 

　　支持企業(yè)開展技術(shù)應(yīng)用研究，對(duì)獲得山東省企業(yè)研究開發(fā)財(cái)政補(bǔ)助資金的企業(yè)，按照省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金50%的比例給予支持，其中年度研發(fā)費(fèi)用有增長的，按照省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金100%的比例給予支持，每家企業(yè)最高給予100萬元且不超過企業(yè)區(qū)級(jí)財(cái)政貢獻(xiàn)。

 

　　促企提質(zhì)增效

 

　　新認(rèn)定國家級(jí)“獨(dú)角獸”獎(jiǎng)勵(lì)500萬元

 

　　《措施》中提出，高新區(qū)將聚力總部經(jīng)濟(jì)，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)高地。對(duì)達(dá)到“四上”標(biāo)準(zhǔn)并首次納統(tǒng)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)、限額以上貿(mào)易企業(yè)，按其連續(xù)納統(tǒng)年限及主要指標(biāo)增長幅度，分別給予最高30萬元、20萬元、10萬元的獎(jiǎng)勵(lì)，分3年兌現(xiàn)。

 

　　對(duì)新認(rèn)定的國家級(jí)、省級(jí)專精特新企業(yè)分別給予200萬元、10萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新認(rèn)定的省級(jí)瞪羚企業(yè)，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)50萬元；對(duì)新認(rèn)定的國家級(jí)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)給予最高300萬元獎(jiǎng)勵(lì)，省級(jí)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)給予最高100萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新認(rèn)定的國家級(jí)、省級(jí)獨(dú)角獸企業(yè)最高分別給予500萬元、300萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

 

　　用好“金融活水”

 

　　外資銀行一級(jí)分行補(bǔ)助500萬元

 

　　圍繞打造金融高地，《措施》中提出，對(duì)高新區(qū)新設(shè)立或新引進(jìn)的法人金融機(jī)構(gòu)一級(jí)分公司、區(qū)域金融總部機(jī)構(gòu)，以及法人金融機(jī)構(gòu)的職能總部、運(yùn)營總部、后臺(tái)服務(wù)中心給予補(bǔ)助。

 

　　其中，對(duì)外資銀行一級(jí)分行或辦事處、全國股份制商業(yè)銀行一級(jí)分行，補(bǔ)助500萬元；對(duì)城市商業(yè)銀行和農(nóng)村商業(yè)銀行一級(jí)分行，補(bǔ)助400萬元；對(duì)證券、期貨等一級(jí)分公司補(bǔ)助500萬元，對(duì)其他金融機(jī)構(gòu)（信托公司、財(cái)務(wù)公司、金融資產(chǎn)管理公司、金融控股公司、交易所、登記結(jié)算類機(jī)構(gòu)等）一級(jí)分公司補(bǔ)助200萬元。對(duì)法人銀行的業(yè)務(wù)總部、運(yùn)營管理中心或后臺(tái)服務(wù)中心，補(bǔ)助300萬元；對(duì)法人證券、期貨和信托公司的業(yè)務(wù)總部或運(yùn)營管理中心補(bǔ)助200萬元。

 

　　新設(shè)立或新引進(jìn)的市級(jí)金融機(jī)構(gòu)方面，對(duì)外資銀行二級(jí)分行或等同于二級(jí)分行的辦事處、全國股份制商業(yè)銀行二級(jí)分行，補(bǔ)助300萬元；對(duì)城市商業(yè)銀行和農(nóng)村商業(yè)銀行二級(jí)分行，補(bǔ)助200萬元；對(duì)證券、期貨、保險(xiǎn)等其他金融機(jī)構(gòu)二級(jí)分公司補(bǔ)助100萬元。

 

　　新設(shè)立或新引進(jìn)的區(qū)級(jí)金融機(jī)構(gòu)方面，對(duì)銀行、保險(xiǎn)、證券、期貨、信托公司、財(cái)務(wù)公司、金融資產(chǎn)管理公司、金融控股公司、證券投資基金管理公司、交易所、登記結(jié)算類機(jī)構(gòu)等金融機(jī)構(gòu)新設(shè)立區(qū)級(jí)機(jī)構(gòu)給予一次性補(bǔ)助50萬元。

 

　　集聚智力資源

 

　　提供最高1000萬元“人才貸”

 

　　人才政策方面，《措施》中提出，高新區(qū)原則上執(zhí)行《煙臺(tái)市關(guān)于進(jìn)一步加快人才集聚引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》（煙人組發(fā)〔2020〕4號(hào)）、《煙臺(tái)市加快吸引集聚青年人才來煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)方案》（煙委人組發(fā)〔2021〕2號(hào)）人才政策。

 

　　完善提高人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)在高新區(qū)注冊、納稅的企事業(yè)單位工作且在高新區(qū)或市直、省直繳納社保一年以上的博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校和全球前200名高校（QS）的學(xué)士本科生、其他普通高校學(xué)士本科生、35周歲以下?？粕?，在高新區(qū)核心區(qū)新購新建商品住房的，分別給予累計(jì)最高30萬元、15萬元、10萬元、5萬元、2萬元購房補(bǔ)貼。

 

　　強(qiáng)化人才金融支持。對(duì)符合條件的高層次人才長期所在企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金需求給予重點(diǎn)支持，經(jīng)評(píng)估認(rèn)定提供最高1000萬元“人才貸”。按照貸款合同簽訂時(shí)中國人民銀行公布的同期貸款市場報(bào)價(jià)利率（LPR）的60%進(jìn)行貼息，每家企業(yè)每年貼息不超過20萬元，補(bǔ)助期限累計(jì)最多36個(gè)月。

 

　　積極引育技能人才。對(duì)入?yún)^(qū)發(fā)展的中華技能大獎(jiǎng)獲得者、全國技術(shù)能手或省級(jí)技能類領(lǐng)軍人才、省級(jí)首席技師或省級(jí)技術(shù)能手，在區(qū)辦理就業(yè)并繳納社保滿1年后，分別給予個(gè)人20萬元、10萬元、5萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。支持企業(yè)申報(bào)職業(yè)技能競賽，對(duì)有資質(zhì)承辦職業(yè)技能競賽的單位，按競賽工種給予獎(jiǎng)補(bǔ)，每個(gè)工種參賽并取得高級(jí)工（三級(jí)）及以上技能等級(jí)證書人數(shù)達(dá)到50-80人的，給予5萬元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)；超過80人的，給予10萬元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)被認(rèn)定為技能人才自主評(píng)價(jià)單位的區(qū)內(nèi)企業(yè)，給予1萬元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)；自主認(rèn)定高級(jí)工及以上等級(jí)數(shù)量達(dá)10人及以上的，按照1000元/人標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)補(bǔ)，最高2萬元。