各級各部門務(wù)必高度重視干部作風教育大整頓工作，主要領(lǐng)導親自抓，詳細了解此項工作開展情況和進程；要對標對表按時間節(jié)點保質(zhì)保量推行，對照時間要求，迅速開展每個時間節(jié)點具體工作，做到邊查邊改、立行立改，確保按時間節(jié)點高質(zhì)量推行各項工作；要查缺補漏，及早補齊短板，用嚴又細的作風推進每一階段工作；要認真組織開展問題檢視系統(tǒng)使用工作；要強化聯(lián)動，形成推動作風教育整頓工作的合力，新區(qū)五個職能部門要聯(lián)動起來，不能單打獨斗，做到信息共享；要強化問責問效，確保高效推行干部作風教育大整頓工作，各督辦督查組要聯(lián)動起來，把此項工作作為常態(tài)化工作開展，并將其納入各級各部門的年終考核，用實實在在的工作成效完成此項工作。

會議要求

全區(qū)廣大干部職工要把思想和行動統(tǒng)一到市委和黨工委部署要求上來，確保干部作風教育大整頓工作抓緊抓實、抓出成效，為新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的作風保障。