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蘇州高新區(qū):打造全市乃至長(zhǎng)三角重要的人才中心和創(chuàng)新高地!

來(lái)源:高新院 achie.org 日期:2021-10-15 點(diǎn)擊:

市第十三次黨代會(huì)對(duì)高新區(qū)提出了要“秉持發(fā)展高科技,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,打造創(chuàng)新資源最集聚、創(chuàng)新生態(tài)最活躍、創(chuàng)新協(xié)同最高效的產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)主陣地”,我們要自覺(jué)對(duì)標(biāo)總書(shū)記關(guān)于我國(guó)要“加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地”要求,努力打造全市乃至長(zhǎng)三角重要的人才中心和創(chuàng)新高地。

 

 

毛偉要求

 

要更大力度加快集聚國(guó)內(nèi)外高端人才

 

要大力推進(jìn)全球化引才,把招才引智與招商引資結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮駐日本辦事處、美國(guó)硅谷跨境新興技術(shù)聯(lián)合共享孵化實(shí)驗(yàn)室、蘇州-柏林創(chuàng)新中心等海外平臺(tái)功能,高標(biāo)準(zhǔn)辦好蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周高新區(qū)分會(huì)場(chǎng)活動(dòng),發(fā)揮“校園蘇州日”品牌效應(yīng),多渠道多元化吸引高端人才。

 

要充分發(fā)揮大院大所、南大蘇州校區(qū)等引才育才功能,加快推動(dòng)南京大學(xué)蘇州校區(qū)、環(huán)南大科創(chuàng)圈、太湖科學(xué)城建設(shè),帶動(dòng)高端人才加速集聚。

 

要加快實(shí)現(xiàn)頂尖人才(團(tuán)隊(duì))重大突破,充分發(fā)揮區(qū)各招商主體協(xié)同作用,進(jìn)一步提升重大人才項(xiàng)目、頂尖人才(團(tuán)隊(duì))招引能力。

 
 

毛偉強(qiáng)調(diào)

 

要多措并舉不斷提升人才保障水平

 

要進(jìn)一步優(yōu)化政策體系,整合打造“獅山人才計(jì)劃”,注重對(duì)優(yōu)質(zhì)人才項(xiàng)目的再扶持、再激勵(lì)、再提升。

 

要立體化打造雙創(chuàng)載體,加快建立“創(chuàng)業(yè)苗圃+孵化器+加速器”的立體化階梯式孵化體系,注重提容增效。“十四五”期間建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體400萬(wàn)平方米。

 

要強(qiáng)化金融支持力度,發(fā)揮100億元母基金和30億元S基金帶動(dòng)效應(yīng),五年內(nèi)全區(qū)風(fēng)投創(chuàng)投基金規(guī)模達(dá)到3000億元,支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投入200億元。用好用活圓夢(mèng)創(chuàng)業(yè)慈善基金,推出“人才保險(xiǎn)”產(chǎn)品,持續(xù)優(yōu)化“高新貸”等信貸產(chǎn)品,切實(shí)提升人才企業(yè)金融滿足率。

 

要進(jìn)一步完善公共服務(wù)配套,加大人才公寓供給力度,確保五年籌集超3萬(wàn)套;規(guī)劃建設(shè)一批高品質(zhì)國(guó)際人才社區(qū),不斷增強(qiáng)人才黏性,打響“創(chuàng)業(yè)者樂(lè)園 創(chuàng)新者天堂”品牌。 

 

 

 

毛偉要求

 

要著力加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)

 

堅(jiān)持把黨管人才原則貫穿于人才工作的全過(guò)程,進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門(mén)牽頭抓總,職能部門(mén)各司其職、密切配合,社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。穩(wěn)步實(shí)施《區(qū)人才、人力資源工作三年行動(dòng)計(jì)劃》,持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。

近年來(lái),高新區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)

習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作的

新理念新戰(zhàn)略新舉措

不斷提優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)

人才工作取得積極進(jìn)展

 

全區(qū)人才總量達(dá)27.8萬(wàn)人,高層次人才達(dá)3.9萬(wàn)人,集聚各級(jí)各類(lèi)領(lǐng)軍人才1900多人次,領(lǐng)軍人才企業(yè)年產(chǎn)值超300億元,主要人才指標(biāo)位居全市前列,連續(xù)三年獲評(píng)市“人才科技工作先進(jìn)地區(qū)”,獲批科技部“創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地”。先后制定出臺(tái)30多項(xiàng)人才政策,全市率先發(fā)布“創(chuàng)業(yè)者樂(lè)園 創(chuàng)新者天堂”人才新政,構(gòu)建全周期、全領(lǐng)域、全要素和全方位人才扶持體系。

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蘇州高新區(qū):打造全市乃至長(zhǎng)三角重要的人才中心和創(chuàng)新高地!

2021-10-15 來(lái)源:高新院 achie.org 點(diǎn)擊:

市第十三次黨代會(huì)對(duì)高新區(qū)提出了要“秉持發(fā)展高科技,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,打造創(chuàng)新資源最集聚、創(chuàng)新生態(tài)最活躍、創(chuàng)新協(xié)同最高效的產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)主陣地”,我們要自覺(jué)對(duì)標(biāo)總書(shū)記關(guān)于我國(guó)要“加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地”要求,努力打造全市乃至長(zhǎng)三角重要的人才中心和創(chuàng)新高地。

 

 

毛偉要求

 

要更大力度加快集聚國(guó)內(nèi)外高端人才

 

要大力推進(jìn)全球化引才,把招才引智與招商引資結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮駐日本辦事處、美國(guó)硅谷跨境新興技術(shù)聯(lián)合共享孵化實(shí)驗(yàn)室、蘇州-柏林創(chuàng)新中心等海外平臺(tái)功能,高標(biāo)準(zhǔn)辦好蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周高新區(qū)分會(huì)場(chǎng)活動(dòng),發(fā)揮“校園蘇州日”品牌效應(yīng),多渠道多元化吸引高端人才。

 

要充分發(fā)揮大院大所、南大蘇州校區(qū)等引才育才功能,加快推動(dòng)南京大學(xué)蘇州校區(qū)、環(huán)南大科創(chuàng)圈、太湖科學(xué)城建設(shè),帶動(dòng)高端人才加速集聚。

 

要加快實(shí)現(xiàn)頂尖人才(團(tuán)隊(duì))重大突破,充分發(fā)揮區(qū)各招商主體協(xié)同作用,進(jìn)一步提升重大人才項(xiàng)目、頂尖人才(團(tuán)隊(duì))招引能力。

 
 

毛偉強(qiáng)調(diào)

 

要多措并舉不斷提升人才保障水平

 

要進(jìn)一步優(yōu)化政策體系,整合打造“獅山人才計(jì)劃”,注重對(duì)優(yōu)質(zhì)人才項(xiàng)目的再扶持、再激勵(lì)、再提升。

 

要立體化打造雙創(chuàng)載體,加快建立“創(chuàng)業(yè)苗圃+孵化器+加速器”的立體化階梯式孵化體系,注重提容增效。“十四五”期間建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體400萬(wàn)平方米。

 

要強(qiáng)化金融支持力度,發(fā)揮100億元母基金和30億元S基金帶動(dòng)效應(yīng),五年內(nèi)全區(qū)風(fēng)投創(chuàng)投基金規(guī)模達(dá)到3000億元,支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投入200億元。用好用活圓夢(mèng)創(chuàng)業(yè)慈善基金,推出“人才保險(xiǎn)”產(chǎn)品,持續(xù)優(yōu)化“高新貸”等信貸產(chǎn)品,切實(shí)提升人才企業(yè)金融滿足率。

 

要進(jìn)一步完善公共服務(wù)配套,加大人才公寓供給力度,確保五年籌集超3萬(wàn)套;規(guī)劃建設(shè)一批高品質(zhì)國(guó)際人才社區(qū),不斷增強(qiáng)人才黏性,打響“創(chuàng)業(yè)者樂(lè)園 創(chuàng)新者天堂”品牌。 

 

 

 

毛偉要求

 

要著力加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)

 

堅(jiān)持把黨管人才原則貫穿于人才工作的全過(guò)程,進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門(mén)牽頭抓總,職能部門(mén)各司其職、密切配合,社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。穩(wěn)步實(shí)施《區(qū)人才、人力資源工作三年行動(dòng)計(jì)劃》,持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。

近年來(lái),高新區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)

習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作的

新理念新戰(zhàn)略新舉措

不斷提優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)

人才工作取得積極進(jìn)展

 

全區(qū)人才總量達(dá)27.8萬(wàn)人,高層次人才達(dá)3.9萬(wàn)人,集聚各級(jí)各類(lèi)領(lǐng)軍人才1900多人次,領(lǐng)軍人才企業(yè)年產(chǎn)值超300億元,主要人才指標(biāo)位居全市前列,連續(xù)三年獲評(píng)市“人才科技工作先進(jìn)地區(qū)”,獲批科技部“創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地”。先后制定出臺(tái)30多項(xiàng)人才政策,全市率先發(fā)布“創(chuàng)業(yè)者樂(lè)園 創(chuàng)新者天堂”人才新政,構(gòu)建全周期、全領(lǐng)域、全要素和全方位人才扶持體系。