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我院受邀把脈“山東省高層次人才助力民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)接”

來(lái)源:未知 日期:2019-05-30 點(diǎn)擊:

  5月30日,在山東省濟(jì)南國(guó)家高新區(qū)舉辦了為期兩天的“山東省高層次人才助力民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)接會(huì)”。我院副院長(zhǎng)鄭大紅受邀參加,為高新區(qū)民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展把脈。此次活動(dòng)旨在:建平臺(tái)引高層次人才之智,訪需求助民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
  
  此次對(duì)接會(huì)來(lái)自全國(guó)知名科研院所的專家59名,分別考察了濟(jì)南國(guó)家高新區(qū)的龍頭民營(yíng)企業(yè):瀚高基礎(chǔ)軟件、美核電氣、萬(wàn)博科技、易恒技術(shù)、和同信息以及人力資本產(chǎn)業(yè)園,與會(huì)的各行業(yè)專家在考察中與企業(yè)親切交談問診,得到企業(yè)一致的認(rèn)可。
  
  考察結(jié)束后,省委領(lǐng)導(dǎo)、專家以及企業(yè)代表90余人出席了高層次人才助力民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)接會(huì)和座談會(huì)。會(huì)議由濟(jì)南高新區(qū)副主任(掛職)黃波主持,山東省委組織部人才工作處副處長(zhǎng)王謙,濟(jì)南高新區(qū)黨工委委員、人力資源管理部部長(zhǎng)張維國(guó),山東省高層次人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)科技副職專委會(huì)會(huì)長(zhǎng)孫明霞出席會(huì)議并在會(huì)上做重要講話。會(huì)議圍繞“人才是第一資源”展開,指出高層次人才資源不足的問題嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展,期盼專家與企業(yè)成為合作伙伴,優(yōu)先投放研究成果進(jìn)行市場(chǎng)轉(zhuǎn)化,形成行業(yè)領(lǐng)先的新型產(chǎn)品與服務(wù),把更多的高層次人才引進(jìn)企業(yè),促成合作,推動(dòng)雙招雙引,實(shí)現(xiàn)互利共贏的共同體。
 
我院受邀把脈“山東省高層次人才助力民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)接”  
  在隨后展開的座談會(huì)上,鄭大紅副院長(zhǎng)就人才引進(jìn)問題與在場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、專家、企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流。她指出,在國(guó)家高新區(qū)發(fā)展的三次階段中,普遍存在著人才瓶頸問題,制約著企業(yè)的發(fā)展,同時(shí)也制約著高新區(qū)的發(fā)展。解決這一問題的取決于兩方面,一是政府要出臺(tái)一些符合城市發(fā)展實(shí)際、貼合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)能夠負(fù)擔(dān)、人才樂意享受的政策措施;二是圍繞企業(yè)吸引人才、留住人才提出切實(shí)可行的管理辦法。政府與企業(yè)共同發(fā)力,打造一流的營(yíng)商環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境,讓人才感受到吸引力。她繼續(xù)強(qiáng)調(diào),濟(jì)南國(guó)家高新區(qū)打造的“濟(jì)南高新(國(guó)際)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”從人才的評(píng)價(jià)、人才的金融創(chuàng)新、人才的管理、人才的服務(wù)等等成體系、成規(guī)模的進(jìn)行培訓(xùn)、孵化、展示、和交易,這一全國(guó)首創(chuàng)的創(chuàng)新才人體系模式,真正實(shí)現(xiàn)了人力“資本”的意義,要充分利用這一平臺(tái)實(shí)現(xiàn)山東省高層次人才工作,實(shí)現(xiàn)政府、企業(yè)、人才共贏共同體。
 
我院受邀把脈“山東省高層次人才助力民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)接”
  
  會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)、專家、企業(yè)熱烈交流,氣氛融洽。企業(yè)代表對(duì)此次高層次人才對(duì)接活動(dòng)的成功舉辦表示高度的贊賞和認(rèn)可,并希望與專家達(dá)成服務(wù),繼續(xù)為山東民營(yíng)企業(yè)發(fā)展助力。


 

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我院受邀把脈“山東省高層次人才助力民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)接”

2019-05-30 來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

  5月30日,在山東省濟(jì)南國(guó)家高新區(qū)舉辦了為期兩天的“山東省高層次人才助力民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)接會(huì)”。我院副院長(zhǎng)鄭大紅受邀參加,為高新區(qū)民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展把脈。此次活動(dòng)旨在:建平臺(tái)引高層次人才之智,訪需求助民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
  
  此次對(duì)接會(huì)來(lái)自全國(guó)知名科研院所的專家59名,分別考察了濟(jì)南國(guó)家高新區(qū)的龍頭民營(yíng)企業(yè):瀚高基礎(chǔ)軟件、美核電氣、萬(wàn)博科技、易恒技術(shù)、和同信息以及人力資本產(chǎn)業(yè)園,與會(huì)的各行業(yè)專家在考察中與企業(yè)親切交談問診,得到企業(yè)一致的認(rèn)可。
  
  考察結(jié)束后,省委領(lǐng)導(dǎo)、專家以及企業(yè)代表90余人出席了高層次人才助力民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)接會(huì)和座談會(huì)。會(huì)議由濟(jì)南高新區(qū)副主任(掛職)黃波主持,山東省委組織部人才工作處副處長(zhǎng)王謙,濟(jì)南高新區(qū)黨工委委員、人力資源管理部部長(zhǎng)張維國(guó),山東省高層次人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)科技副職專委會(huì)會(huì)長(zhǎng)孫明霞出席會(huì)議并在會(huì)上做重要講話。會(huì)議圍繞“人才是第一資源”展開,指出高層次人才資源不足的問題嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展,期盼專家與企業(yè)成為合作伙伴,優(yōu)先投放研究成果進(jìn)行市場(chǎng)轉(zhuǎn)化,形成行業(yè)領(lǐng)先的新型產(chǎn)品與服務(wù),把更多的高層次人才引進(jìn)企業(yè),促成合作,推動(dòng)雙招雙引,實(shí)現(xiàn)互利共贏的共同體。
 
我院受邀把脈“山東省高層次人才助力民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)接”  
  在隨后展開的座談會(huì)上,鄭大紅副院長(zhǎng)就人才引進(jìn)問題與在場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、專家、企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流。她指出,在國(guó)家高新區(qū)發(fā)展的三次階段中,普遍存在著人才瓶頸問題,制約著企業(yè)的發(fā)展,同時(shí)也制約著高新區(qū)的發(fā)展。解決這一問題的取決于兩方面,一是政府要出臺(tái)一些符合城市發(fā)展實(shí)際、貼合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)能夠負(fù)擔(dān)、人才樂意享受的政策措施;二是圍繞企業(yè)吸引人才、留住人才提出切實(shí)可行的管理辦法。政府與企業(yè)共同發(fā)力,打造一流的營(yíng)商環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境,讓人才感受到吸引力。她繼續(xù)強(qiáng)調(diào),濟(jì)南國(guó)家高新區(qū)打造的“濟(jì)南高新(國(guó)際)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”從人才的評(píng)價(jià)、人才的金融創(chuàng)新、人才的管理、人才的服務(wù)等等成體系、成規(guī)模的進(jìn)行培訓(xùn)、孵化、展示、和交易,這一全國(guó)首創(chuàng)的創(chuàng)新才人體系模式,真正實(shí)現(xiàn)了人力“資本”的意義,要充分利用這一平臺(tái)實(shí)現(xiàn)山東省高層次人才工作,實(shí)現(xiàn)政府、企業(yè)、人才共贏共同體。
 
我院受邀把脈“山東省高層次人才助力民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)接”
  
  會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)、專家、企業(yè)熱烈交流,氣氛融洽。企業(yè)代表對(duì)此次高層次人才對(duì)接活動(dòng)的成功舉辦表示高度的贊賞和認(rèn)可,并希望與專家達(dá)成服務(wù),繼續(xù)為山東民營(yíng)企業(yè)發(fā)展助力。